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Documentación

Plan de Empresa/Negocio

Enfoque

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Objetivos:

  • Identificar técnicas de investigación de mercados.
  • Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
  • Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa.
  • Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
  • Determinar cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.

Temario del curso

UD1. Introducción a la creación de empresas.
1.1. Mitos y barreras sobre la creación de empresas.
1.2. Ventajas e inconvenientes de la creación de empresas.
1.3. Definición de la idea.
1.4. Emprendedores.
UD2. Estudio o investigación de mercado.
2.1. Estudio externo.
2.2. Estudio interno.
2.3. Fuentes de información y técnicas de investigación de mercados.
2.4. Fichas síntesis de recogida de información.
2.5. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).
UD3. Plan Comercial o de Marketing.
3.1. Producto o servicio.
3.2. El precio.
3.3. Distribución.
3.4. Comunicación del producto/servicio.
3.5. Ficha síntesis global del plan de marketing.
UD4. Plan de producción/prestación de servicios.
4.1. Estimación del volumen de producción.
4.2. El método o sistema de producción y sus fases.
4.3. Control de producción/prestación y de calidad.
4.4. Ficha síntesis global del plan de producción.
UD5. Plan de recursos humanos.
5.1. La empresa como organización.
5.2. Descripción de puestos de trabajo.
5.3. La selección de personal.
5.4. Motivación y política retributiva.
5.5. Fichas síntesis global del plan de RRHH.
UD6. Plan económico/financiero.
6.1. Plan de inversiones iniciales.
6.2. Plan de financiación.
6.3. Los estados contables.
6.4. Análisis Económico-Financiero (o de los estados contables).
6.5. Fichas síntesis global del plan Económico-Financiero.
UD7. Plan Jurídico/Mercantil.
7.1. Elección de la forma jurídica.
7.2. Trámites de constitución y puesta en marcha.
7.3. Fichas síntesis global del plan Jurídico-Mercantil.

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Este curso es bonificable por la seguridad social

  • Precio del curso: € 619

Matricular trabajador

  • Horas duración del curso

75



Cursos bonificados para trabajadores a régimen general - Plan de empresa/negocio

Los cursos bonificados son una excelente oportunidad para que los trabajadores a régimen general puedan mejorar sus habilidades y conocimientos en diferentes áreas. Estos cursos, también conocidos como cursos de formación continua, son financiados por el Estado y permiten a las empresas invertir en la capacitación de sus empleados sin incurrir en costos adicionales.

Implementar un plan de empresa/negocio exitoso implica tener en cuenta la formación y desarrollo de los trabajadores. Los cursos bonificados son una herramienta clave para lograr este objetivo, ya que permiten mejorar la productividad y competitividad de la empresa al contar con empleados más capacitados.

Beneficios de los cursos bonificados para trabajadores a régimen general

Existen numerosos beneficios que los cursos bonificados pueden brindar a los trabajadores a régimen general:

  • Mejora de habilidades: Los cursos permiten a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para su puesto de trabajo, lo que les permite desempeñarse de manera más eficiente y efectiva.
  • Actualización profesional: En un mundo en constante cambio, es fundamental mantenerse actualizado en las últimas tendencias y avances en cada sector. Los cursos bonificados brindan la oportunidad de estar al día en las novedades de cada área.
  • Mayor empleabilidad: Contar con una formación continua y actualizada aumenta las posibilidades de encontrar empleo o mejorar en el puesto actual. Los empleadores valoran a los candidatos que invierten en su desarrollo profesional.
  • Motivación y compromiso: Ofrecer a los trabajadores la posibilidad de formarse y crecer profesionalmente demuestra el compromiso de la empresa con su desarrollo. Esto genera un ambiente de trabajo más motivador y fomenta la retención del talento.

Implementación de un plan de empresa/negocio

Para implementar un plan de empresa/negocio exitoso, es importante seguir algunos pasos clave:

  1. Análisis de mercado: Identificar las oportunidades y demandas del mercado en el que se desea incursionar.
  2. Definición de objetivos: Establecer metas claras y alcanzables para el negocio.
  3. Elaboración de estrategias: Diseñar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos.
  4. Recursos humanos: Contar con un equipo de trabajo capacitado y motivado es fundamental para el éxito del plan de empresa/negocio.
  5. Implementación y seguimiento: Ejecutar las estrategias y realizar un seguimiento constante para evaluar los resultados y realizar ajustes si es necesario.

En resumen, los cursos bonificados son una excelente opción para mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores a régimen general. Implementar un plan de empresa/negocio exitoso implica tener en cuenta la formación continua de los empleados, lo que contribuye a mejorar la productividad y competitividad de la empresa. ¡No pierdas la oportunidad de invertir en el desarrollo de tu equipo!

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