Curso de Internacionalizacion en la empresa

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Enfoque

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Conocer los pasos a seguir por una empresa al empezar a comerciar de forma internacional
Saber analizar los factores del entorno que pueden influir Identificar las barreras y los riesgos que se pueden presentar en el comercio exterior
Diseñar un plan de marketing que permita la internacionalizacion de la empresa, a partir de la constatacion de sus puntos fuertes y débiles.
Seleccionar correctamente los mercados objetivo, mediante técnicas de investigación adecuadas. Conocer todos los elementos necesarios para realizar contratos internacionales con las mayores garantías.
Saber de qué forma se desarrolla una negociación comercial exitosa en el ámbito internacional. Conocer los principales documentos que se usan en cada una de las áreas en las que se desenvuelve el comercio internacional.
Saber qué son los INCONTERMS y cómo influyen en la contratación internacional.
Conocer cómo funcionan las aduanas y cuáles son los principales elementos que manejan: aranceles, regíme- nes aduaneros, nomenclaturas...

Temario del curso

 

UD1. Gestión empresarial para la internacionalización. Análisis del entorno económico.
1. Gestión empresarial para la internacionalización
1.1. Dirección estratégica. Planificación. Diagnóstico
2. Análisis del entorno económico
2.1. El entorno económico
2.2. Barreras en el comercio internacional
2.3. Riesgos en el comercio internacional

 

UD2. Marketing Internacional1. Introducción
2. El plan de marketing internacional
2.1. Análisis DAFO
2.2. Elección de los criterios de selección de mercados
2.3. La selección de mercados: investigación y elección
3. Formas de acceso a los mercados internacionales
4. Marketing mix internacional

UD3. Contratación, documentación y negociación internacional
1. Introducción
2. La contratación internacional
2.1. Características de los contratos internacionales
2.2. Etapas
2.3. Elementos de un contrato
2.4. Tipos de contratos internacionales
3. Documentos y herramientas en el comercio internacional
3.1. Documentos importantes en el comercio internacional
4. La negociación internacional
4.1. Divergencias en la forma de comunicarnos
4.2. El desarrollo de la negociación

UD4. INCOTERMS y código aduanero
1. Introducción
2. INCOTERMS
2.1. Cláusulas INCOTERMS
2.2. Clasificación de INCOTERMS
2.3. Consideraciones acerca de los INCOTERMS
2.4. Cómo se construye el precio en la oferta internacional
3. Aduanas, códigos y regímenes aduaneros
3.1. Aranceles
3.2. Sistema armonizado
3.3. Nomenclatura combinada
3.4. TARIC
3.5. Valor de la mercancía en aduana a efectos arancelarios


UD5. Transporte internacional
1. Introducción
2. Transporte internacional
2.1. Tipos de transportes y características
2.2. Elección del medio de transporte


UD6. Financiación internacional. Mercado de divisas y medios de cobros y pagos
1. Introducción
2. Riesgo de cambio
2.1. El seguro de cambio
2.2. Opciones sobre divisas
3. Financiación de operaciones financieras
3.1. Financiación de las importaciones
3.2. Financiación de las exportaciones
4. Medios de cobro y pago internacionales
4.1. Medios simples
4.2. Medios documentarios
4.3. Seguro de impago. Riesgo-país

 

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Creado por

SISTEMAS LAUDA

  • Valorización: 8/10
  • Precio del curso: € 412

matricularse en curso

  • Horas duración del curso

50



Empresas fundacion tripartita

DOCUMENTACIÓN Haga aquí su reserva de cursos bonificados para sus trabajadores. Gestionamos la documentación necesaria para aplicarla en la fundación tripartita (estatal) y aplicamos las mejores técnicas de formación online. Nuestro objetivo es que el tiempo invertido por el trabajador pague una mejora de productividad y que el tiempo se aproveche. Para que el tiempo se aproveche miramos los áreas de conocimiento que ayuden a la mejora de los procesos curso fundacion tripartita para hacer las cosas mejor y más velozmente.

SALDO BONIFICABLE Para mirar el saldo que dispone la empresa para hacer empresas fundacion tripartita (haga click aquí)

CURSOS ONLINE DISPONIBLES EN WEBCURSO Para descargar el listado de cursos disponibles (500 cursos distintos) te puedes descargar nuestro catálogo en Excel.

ATENCIÓN PERSONALIZADA Si quiere contactar con un comercial llame al 601 233 530 y si quiere mandar un email mándalo al webcurso°webcurso.es

PANEL DE ALUMNOS En nuestro panel podrá ver todo la documentación disponible para cada alumno = video.

TUTORIAS Miramos de coordinar con el trabajador los horarios para el curso y gestionar las tutorías que son por email, teléfono y chat. Para mirar de sacar en claro que métodos, procedimientos, procesos necesarios para mejorar en el área elegida para desempeñar una mejor gestión en la empresa como trabajador y contribuir a un mejor resultado de la empresa.

CATAGORÍAS DE CLASIFICACIÓN DE LOS CURSOS Nuestros cursos están clasificados en varias áreas. Las diferentes áreas son las siguientes:

VIDEO. La elección de nuestros cursos se determina por la demanda y por la aplicabilidad para cada sector. Deben ser cursos que mejoren el servicio de los empleados que dan a la empresa. El servicio viene dado por una mejora económica en la relación con la empresa. Ésta puede ser a nivel de reducción de gastos (producir/hacer más con menos recursos) o con un incremento de las ventas. Nuestros cursos se basan en los contenidos más demandados por las empresas por tradición, y ya tienen su aplicación por que la empresa ya los exige y por algo será. En el segundo caso miramos formaciones en otros países que van teniendo importancia y miramos de aplicarlos aquí. La implementación del curso online está

Somos una empresa de formación que hacemos formación que se bonifica luego por la fundación tripartita.Nuestra formación online es bonificable de los seguros sociales (utilizamos el 0,7% de las nóminas destinadas a formación.Consultamos el crédito que la empresa dispone para ese año para la realización de formación para los trabajadores. Para ello hacemos el convenio de adhesión y así podemos ver el informe de saldo que dispone su empresa. Con los créditos asignados (420€ mínimo para una empresa que dispone de 1 trabajador aunque sea sólo por 1h a la semana), se mira de pensar que formación podría llegar a mejorar las ventas, reducir los costes o mejorar la motivación. Cada curso tiene una estimación de horas. Cada 10h se la da una proporcionalidad de 1 semana, si un curso tiene una ponderación de 50h. son 5 semanas de tiempo para realizarlo normalmente.

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