OBJETIVOS: Dotar de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico * en empresas cuyas actividades NO están incluidas en el Anexo I del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17 de 31 de enero de 1997. Esta formación mínima debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B) del Anexo IV del citado Real Decreto. *funciones de nivel básico: • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. • Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. • Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. • Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. • Cooperar con los servicios de prevención.
Este Curso tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la Ley exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo.
La prevención de riesgos laborales es un aspecto fundamental en cualquier entorno de trabajo. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores es una responsabilidad que recae tanto en los empleadores como en los propios empleados.
En este artículo, exploraremos la importancia de la prevención de riesgos laborales y cómo puede beneficiar tanto a las empresas como a los trabajadores.
La implementación de medidas de prevención de riesgos laborales conlleva una serie de beneficios significativos. En primer lugar, reduce la probabilidad de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Esto no solo protege la integridad física de los trabajadores, sino que también evita costosos gastos médicos y legales para las empresas.
Además, la prevención de riesgos laborales contribuye a mejorar el clima laboral y la productividad. Los trabajadores se sienten más seguros y valorados cuando sus empleadores se preocupan por su bienestar. Esto se traduce en un mayor compromiso y rendimiento en el trabajo.
Una de las formas más efectivas de prevenir riesgos laborales es a través de la formación adecuada. Los trabajadores deben recibir capacitación sobre los riesgos específicos de su puesto de trabajo y cómo evitarlos. Esto incluye el uso correcto de equipos de protección personal, la identificación de situaciones peligrosas y la adopción de medidas preventivas.
En WebCurso, ofrecemos un curso de Prevención de Riesgos Laborales que proporciona a los trabajadores las habilidades y conocimientos necesarios para garantizar su seguridad en el trabajo. Nuestro curso está diseñado para ser accesible y comprensible para todos los niveles de experiencia laboral.
Si estás interesado en mejorar la seguridad en tu lugar de trabajo y proteger a tus empleados, te invitamos a contactarnos para obtener más información sobre nuestro curso de Prevención de Riesgos Laborales. Puedes hacerlo a través de nuestro formulario de contacto en https://www.webcurso.es/contactus.
No esperes más, invierte en la prevención de riesgos laborales y garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable para todos.
613 84 34 33