Objetivos:
Unidad didáctica 1. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa.
1.1. La empresa como ente jurídico y económico.
1.2. El plan de empresa.
1.3. Tipos de empresas según su forma jurídica: Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes. Legislación aplicable:
1.4. Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales.
1.5. Elevación a público de los documentos de constitución y gestión empresarial.
1.6. Obligaciones Contables:
1.7. Obligaciones Fiscales.
1.8. Obligaciones Laborales.
1.9. Registro público
Unidad didáctica 2. Contratación de la Empresa con Organizaciones y Administraciones Públicas.
2.1. Legislación aplicable a los procesos de contratación pública.
2.2. Partes del contrato.
2.3. Procedimiento general de contratación
2.4. Pliego de prescripciones técnicas. Pliego de cláusulas administrativas. Certificado de existencia de crédito. Fiscalización del gasto.
2.5. Modalidades de tramitación del expediente:
2.6. Adjudicación
2.7. Formalización del contrato.
2.8. Fuentes de información y publicidad de concursos públicos.
Unidad didáctica 3. Contratación privada de la Empresa.
3.1. Proceso de contratación privado.
3.2. Normativa civil y mercantil aplicable.
3.3. Tipos de contratos: Compraventa. Franquicia. Intermediación comercial (Agencia. Comisión. Mediación). Leasing y Renting. Factoring y Confirming.Transporte. Seguro.
3.4. Búsqueda de modelos de contratos.
3.5. Cumplimentación de modelos de contratos a través de aplicaciones informáticas.
3.6. Archivo de la información y documentación de cada contrato.
Los cursos bonificados son una excelente oportunidad para que los trabajadores a régimen general adquieran conocimientos y habilidades en la gestión de la documentación de constitución y contratación de la empresa. Estos cursos, también conocidos como cursos de formación continua, son financiados por el Estado y permiten a las empresas mejorar la capacitación de sus empleados sin incurrir en costos adicionales.
La gestión de la documentación de constitución y contratación de una empresa es un proceso fundamental para garantizar su correcto funcionamiento. Esta documentación incluye la elaboración de contratos laborales, la inscripción en la Seguridad Social, la obtención de licencias y permisos, entre otros trámites.
Los cursos bonificados ofrecen a los trabajadores a régimen general la oportunidad de adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo estos trámites de manera eficiente y cumpliendo con la normativa vigente. Además, estos cursos suelen ser impartidos por profesionales expertos en la materia, lo que garantiza una formación de calidad.
Algunos de los temas que se suelen abordar en estos cursos incluyen:
Además de adquirir conocimientos teóricos, los trabajadores también suelen realizar ejercicios prácticos durante estos cursos, lo que les permite aplicar lo aprendido en situaciones reales. Esto contribuye a reforzar su aprendizaje y a mejorar su desempeño en la gestión de la documentación de constitución y contratación de la empresa.
En resumen, los cursos bonificados son una excelente opción para que los trabajadores a régimen general mejoren sus habilidades en la gestión de la documentación de constitución y contratación de la empresa. Estos cursos les permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos, lo que contribuye a su desarrollo profesional y al correcto funcionamiento de la empresa.
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