ISO 45001:2018 Sistemas de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo

1 - Introducción a la norma ISO 45001:2018
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los principios y la estructura general de la norma ISO 45001:2018.
Duración de la unidad
4 Horas 20 Minutos
Contenido
1. Introducción a la norma ISO 45001:2018
1.1. Introducción
1.1.1. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
1.1.2. Beneficios de implementar un SGSST basado en ISO 45001:2018
1.2. Estructura de alto nivel para las normas de gestión
1.2.1. Capítulos de la Estructura de Alto Nivel
1.3. Principios y objeto de la norma ISO 45001
1.3.1. Principios de la norma ISO 45001
1.3.1.1. Mejora continua
1.3.1.2. Gestión por procesos
1.3.1.3. Gestión basada en el riesgo y las oportunidades
1.3.1.4. Liderazgo y participación de los trabajadores
1.3.1.5. Cumplimiento de la normativa legal
1.3.1.6 Objeto y campo de aplicación
1.4. Requisitos, información documentada y procesos obligatorios
1.4.1. Requisitos
1.4.2. Información documentada
1.4.3. Procesos
1.5. Cambios respecto a la norma OHSAS 18001 y transición
1.5.1. Cambios debidos a la adopción del Anexo SL
1.5.2. Cambios específicos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
1.5.3. Transición OHSAS 18001 a ISO 45001
1.6. Hemos aprendido
2 - Legislación de PRL
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá el marco normativo básico en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, y la relación entre la legislación y los requisitos de la norma ISO 45001.
Duración de la unidad
4 Horas 10 Minutos
Contenido
2. Legislación de PRL
2.1. Marco normativo básico en materia de PRL
2.1.1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
2.1.1.1. Ámbito de Aplicación
2.1.1.2. Política Preventiva
2.1.1.3. Principios Básicos de la Acción Preventiva
2.1.1.4. Modalidades preventivas
2.1.2. Ley 54/2003 de Reforma del marco normativo de PRL
2.1.2.1. Principales Modificaciones de la Ley 31/1995
2.1.3. Legislación complementaria
2.1.3.1. RD 39/1997 del Reglamento de los Servicios de Prevención
2.1.3.2. RD 171/2004 de Coordinación de actividades profesionales
2.1.4. Cómo buscar y consultar la normativa
2.1.5. Responsabilidades
2.2. Derechos y deberes básicos en materia de PRL
2.2.1. Derechos de los Trabajadores
2.2.2. Obligaciones de los Trabajadores en Materia de Prevención
2.2.3. Obligaciones de los Empresarios
2.3. La gestión de actividad preventiva
2.3.1. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales
2.3.2. La evaluación de riesgos laborales
2.3.3. La planificación de la actividad preventiva
2.3.4. La coordinación de actividades empresariales
2.3.5. Documentación obligatoria
2.4. Relación entre la ISO 45001 y la legislación
2.4.1. Estudio por capítulos de la norma
2.4.1.1. 1.  Objeto y campo de aplicación
2.4.1.2. 3. Términos y definiciones
2.4.1.3. 4. Contexto de la organización
2.4.1.4. 5. Liderazgo y participación de los trabajadores
2.4.1.5. 6. Planificación
2.4.1.6. 7. Apoyo
2.4.1.7. 8. Operación
2.4.1.8. 9. Evaluación del desempeño
2.4.1.9. 10. Mejora
2.5. Hemos aprendido
3 - Términos y definiciones
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno comprenderá los conceptos relacionados con la terminología utilizada en la norma ISO 45001:2018.
Duración de la unidad
1 Hora 20 Minutos
Contenido
3. Términos y definiciones
3.1. Capítulo 3 de la ISO 45001
3.2. Anexo A de la ISO 45001
3.3. Hemos aprendido  
4 - Contexto de la organización
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con el contexto interno y externo de la organización y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 05 Minutos
Contenido
4. Contexto de la organización
4.1. Comprensión de la organización y de su contexto
4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes 4.3. interesadas
4.4. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
4.5. Sistema de gestión de la SST
4.6. Hemos aprendido
5 - Liderazgo y participación de los trabajadores
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con el liderazgo y la participación de los trabajadores y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 40 Minutos
Contenido
5. Liderazgo y participación de los trabajadores
5.1. Liderazgo y compromiso
5.2. Política de la SST
5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
5.3.1. Desaparición de la figura del representante de la dirección
5.3.2. Informar sobre situaciones peligrosas
5.4. Consulta y participación de los trabajadores
5.4.1. Condiciones mínimas
5.4.2. Consulta
5.4.3. Participación
5.5. Hemos aprendido
6 - Planificación
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con la planificación y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
3 Horas
Contenido
6. Planificación
6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1. Generalidades
6.1.2. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
6.1.2.1. Identificación de peligros
 6.1.2.2. Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de la SST
6.1.2.3. Evaluación de las oportunidades para la SST y otras oportunidades para el sistema de gestión de la SST
6.1.3. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
6.1.4. Planificación de acciones
6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
6.2.1. Objetivos de la SST
6.2.2. Planificación para lograr los objetivos de la SST
6.3. Hemos aprendido
7 - Apoyo y recursos
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con el apoyo y los recursos necesarios y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 30 Minutos
Contenido
7. Apoyo y recursos
7.1. Recursos
7.2. Competencia
7.2.1. Determinar la competencia necesaria
7.2.2. Asegurar la competencia de los trabajadores para cada puesto
7.2.3. Tomar acciones
7.3. Toma de conciencia
7.4. Comunicación
7.4.1. Generalidades
7.4.2. Comunicación interna
7.4.3. Comunicación externa
7.5. Información documentada
7.5.1. Generalidades
7.5.2. Creación y actualización
7.5.3. Control de la Información documentada
7.5.4. Información documentada exigida por la norma ISO 45001
7.6. Hemos aprendido
8 - Operación
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con la operación y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 10 Minutos
Contenido
8. Operación
8.1. Planificación y control operacional
8.1.1. Generalidades
8.1.2. Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
8.1.3 Gestión del cambio
8.1.4. Compras
8.1.4.1. Generalidades
8.1.4.2. Contratistas
8.1.4.3. Contratación externa
8.2. Preparación y respuesta ante emergencias
8.3. Hemos aprendido
9 - Evaluación del desempeño
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con la evaluación del desempeño del sistema y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 20 Minutos
Contenido
9. Evaluación del desempeño
9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
9.1.1. Generalidades
9.1.2. Evaluación del cumplimiento
9.2. Auditoría interna
9.2.1. Generalidades
9.2.2. Programa de auditoría interna
9.3. Revisión por la dirección
9.4. Hemos aprendido
10 - Mejora
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá los requisitos para la implantación de un sistema de gestión ISO 45001 en relación con la mejora del sistema y sabrá interpretarlos.
Duración de la unidad
2 Horas 35 Minutos
Contenido
10. Mejora
10.1. Generalidades
10.2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
10.3. Mejora continua
10.4. Hemos aprendido
11 - Proceso de implantación del sistema
Objetivo
Al finalizar esta unidad, el alumno conocerá el proceso de implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001.
Duración de la unidad
2 Horas 50 Minutos
Contenido
11. Proceso de implantación del sistema
11.1. Factores de éxito
11.2. Fases para la implantación de la norma
11.2.1. Estudio situación
11.2.2. Definir alcance
11.2.3. Formar un equipo de trabajo
11.2.4. Determinación de procesos
11.2.5. Identificar las brechas de cumplimiento
11.2.6. Planificar la implantación de los cambios
11.2.7. Impartir la formación y capacitación
11.2.8. Actualizar el SGSST
11.2.9. Auditoría interna y revisión por la dirección
11.2.10. Mejora continua
11.3. Certificación
11.3.1. Consideraciones al elegir entidad certificadora
11.3.1.1. Acreditación
11.3.1.2. Sistemas Integrados
11.3.1.3 Experiencia
11.3.1.4 Geografía
11.3.1.5. Áreas de especialización
11.3.1.6. Relación a largo plazo
11.3.2. Proceso de certificación
11.3.2.1 Planificación
11.3.2.2. Revisión de la documentación
11.3.2.3. Auditoría de certificación
11.3.2.4. Auditorías de seguimiento
11.3.2.5. Auditoría de Renovación
11.3.2.6. Cambios y discrepancias
11.4. Hemos aprendido