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Documentación

Nominas. Seguridad Social. Contratacion Laboral.

Enfoque

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Objetivos
- Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.
- Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos.
- Favorecer el conocimiento de los empleados sobre los diferentes aspectos relacionados con la contratación de personal para que afronten el mundo laboral en las condiciones más óptimas posibles.
- Introducir al alumno en uno de los aspectos más importantes a la hora de ocupar un puesto en el departamento de RR.HH de una empresa o tener que realizar éstas funciones.
- Conocer los conceptos básicos asociados al sistema de gestión salarial.
- Familiarizar al alumnado con los elementos conformadores de la nómina.
- Introducir al alumnado en los principales elementos necesarios para realizar el cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF y su desarrollo práctico a través de internet.

Temario del curso

UD1. Introducción a la contratación.
UD2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros
UD3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.
UD4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.
UD5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.
UD6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.
UD7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.
UD8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.
UD9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.
UD10. La extinción del contrato I.
UD11. La extinción del contrato II.
UD12. El sistema español de la Seguridad Social.
UD13. La nómina o recibo de salarios
UD14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).

Documentos del curso

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Este curso es bonificable por la seguridad social

  • Precio del curso: € 618

Matricular trabajador

  • Horas duración del curso

75



Curso bonificado nminas, seguridad social y contratacin

El curso bonificado de nminas, seguridad social y contratacin es una excelente oportunidad para que tu empresa mejore sus conocimientos en estas reas fundamentales. Este tipo de formacin te permitir optimizar los procesos internos relacionados con la gestin de nminas, la seguridad social y la contratacin de personal.

Al realizar este curso, podrs adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo una correcta gestin de las nminas de tus empleados, asegurndote de que se cumplan todas las obligaciones legales y fiscales. Adems, aprenders a manejar los trmites relacionados con la seguridad social, como la afiliacin de los trabajadores y el clculo de las cotizaciones sociales.

Otro aspecto importante que se aborda en este curso es la contratacin de personal. Aprenders a redactar contratos laborales, a calcular las indemnizaciones por despido y a conocer los diferentes tipos de contratos existentes. Esto te permitir realizar contrataciones de manera ms eficiente y evitar posibles problemas legales en el futuro.

Una de las ventajas de este curso es que puede ser bonificado a travs de los crditos de formacin de la Fundacin Tripartita. Esto significa que tu empresa puede obtener una bonificacin en las cotizaciones a la seguridad social por cada empleado que realice el curso. De esta manera, podrs mejorar la formacin de tu equipo sin incurrir en costos adicionales.

En resumen, el curso bonificado de nminas, seguridad social y contratacin es una oportunidad nica para mejorar los conocimientos y habilidades de tu empresa en estas reas clave. No solo te permitir optimizar los procesos internos, sino que tambin podrs obtener una bonificacin en las cotizaciones a la seguridad social. No pierdas esta oportunidad y apntate al curso ahora mismo!

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