Trabajadores a régimen general, que trabajen un mínimo de 1h a la semana para una empresa domiciliada en España. (420€ mínimo por empresa).

El pago del curso lo hacéis cuando os venga mejor, se puede hacer el pago cuando acabéis el curso y recibáis la bonificación (máximo de 120 días desde el comienzo del curso). Os llegará semanalmente la factura del curso desde nuestro CRM. (No hay que pagar por adelantado el curso para realizarlo).

Si. Si tiene su empresa 1 trabajador a régimen general y este hace una formación igual o superior al curso que el autónomo esté interesado puede hacerla mediante esta oferta.

https://www.webcurso.es/cursos-trabajadores/novedad-2x1curso-bonificado

1. Rellena el trabajador y el administrador/apoderado de la empresa rellenan el siguiente documento:

https://www.webcurso.es/descargas/convenioagrupacion.pdf

2. El trabajador confirma fechas con administración. (de 48h de la recepción del convenio).

3. El trabajador accede al curso, hace los tests por cada tema, visualiza todo el contenido y aprueba el test final.

4. La fecha final llega y las 48h. después de finalizar el curso recibe la factura, el fin de grupo de la fundae, y el report de empresa con el saldo restante.

5. Este reenvía el email al gestor o la persona de hacer el TC del mes y rellena la casilla 601 con el importe a bonificar del curso.

Si haces un curso con nosotros y no apruebas puedes repetir hasta 2 veces con nosotros. Ya a la tercera te volvemos a cobrar matrícula.

Mínimo 420€ (empresa con 1 trabajador a régimen general). El saldo se incremente dependiendo del número de trabajadores y el sector de actividad que trabajan. Si tiene 10 trabajadores puede tener de 800€ a 2500€. Para calcularlo exactamente rellenando este documento te lo podemos decir. 

https://www.webcurso.es/descargas/convenioagrupacion.pdf

La oferta formativa de webcurso se puede visualizar aquí:

https://www.webcurso.es/courses

Descargar excel con catálogo :

https://www.webcurso.es/assets/uploads/Listado_de_cursos.xls

Descargar PDFcon catálogo :

https://www.webcurso.es/assets/uploads/Catalogo_final.pdf

Como ya conocemos, todas las empresas de 6 o más trabajadores están obligadas a cumplir un porcentaje de cofinanciación privada. Este porcentaje es el siguiente:

• De 6 a 9 trabajadores un 5%
• De 10 a 49 trabajadores un 10%
• De 49 a 249 trabajadores un 20 %
• Más de 249 trabajadores un 40%.

En la nueva normativa exigen a las empresas mayor implicación financiera en las decisiones formativas. 

Normalmente las empresas al hacer formaciones presenciales en horario laboral disponen de un crédito formativo cofinanciado.

Puede calcularse de dos formas:

·Coste hora medio: en base a la masa salarial de la empresa:

[(Salario bruto + Seguridad a cargo de la empresa)/Número de trabajadores en plantilla)]/Número de horas anuales trabajadas (convenio)

·Cálculo del coste/hora de los trabajadores que participan en el grupo:

[(Suma del salario bruto anual de los trabajadores + Seguridad a cargo de la empresa)/Número de trabajadores participantes]/Número de horas anuales trabajadas (convenio)

En ambos casos debe conservarse, por si fuera requerida, la documentación acreditativa así como el detalle del cálculo en el que aparezca el salario bruto de cada trabajador o la masa salarial utilizada para el mismo. Si el número de horas anuales trabajadas es claramente inferior a 1.750 horas, podrá requerirse el convenio o el contrato para acreditar dicha jornada.

El curso está aprobado, hágale llegar a la persona responsable de llevar las nóminas de la empresa, aquí tiene el resguardo conforme se ha hecho la bonificación.

Los alumnos trabajadores que realicen las acciones formativas recibirán un diploma acreditativo avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo FUNDAE (antigua Fundación Tripartita) y Fondo Social Europeo.

No

1. Si tienes contrato en prácticas. SI.

2. Si eres un becario. NO.

3. Si tienes un contrato de formación. NO.

1. Visualizar el 75% de los contenidos

2. Hacer el test por unidad.

3. Hacer el test final que se activa cuando estas 2 condiciones se han hecho

1. Aula número 1.

https://aula.1curso.com/

2. Aula número 2.

http://campus.webcurso.es/SecureLogin/Login.aspx

3. Aula número 3.

https://www.plataformateleformacion.com/

4. Aula número 4.

http://aula.webcurso.net/SecureLogin/Login.aspx

DNI/NIE

Nombre

Apellido 1

Apellido 2

NIIS (número de seguridad personal)

Fecha nacimiento

Nivel de estudios (opciones: 1) sin estudios, 2)Estudios primarios EGB o equivalente, 3) FPI bachillerato superior, 4) Arquitecto técnico, o diplomado. 5) Arquitecto o ingeniero superior o licenciado 

Categoría profesional 1)Directivo, 2) Mando intermedio, 3) técnico 4) trabajador con baja cualificación, 5) trabajador cualificado  

Grupo cotización 1) Ingenieros y licenciados. 2) Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados. 3) Jefes administrativos y de taller 4) ayudantes no titulados 5) Oficiales Administrativos 6) Subalternos 7) Auxiliares Administrativos    

Horario laboral del trabajador

Salario medio del trabajador por hora trabajada

Si la empresa tiene más de 35 trabajadores normalmente tiene un representante legal para los trabajadores. Este es el documento que tiene que cumplimentar:

DOCUMENTO PDF

Para desbloquear empresa: (de nueva creación)

1. Mandar copia del Alta del empresario en la Seguridad social

2.El primer TC1

3.El comprobante  de pago (copia del pago del TC1).

Descripción del CNAE

Descripción del CNAE secundario

Actividad negocio de la empresa

Dirección:

Código Postal

Municipio

Teléfono

Fecha de constitución de la empresa

Cuenta de seguridad social de la empresa (si tiene varias la vinculada al trabajador)

Cuando la empresa tiene que autorizar a otra empresa: